Газета издается с 1996 года. Мы с Вами больше 20 лет!
Издается с 1996 года. Мы с Вами больше 20 лет!

Может ли организация компенсировать затраты по найму жилья?

26.07.2009 | Рубрика: Полезные советы

- Супруги работают в организации, которая не строит жилье для своих работников, не имеет своего жилищного фонда и не ведет учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Семья снимает жилье в частном фонде. Может ли организация (и на основании какого нормативного документа) компенсировать семье хотя бы часть затрат по найму жилья? (Г.Трухан, Минская обл.)

 

- Да, такую помощь своим работникам организации могут оказывать. В коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные по сравнению с действующим законодательством положения о социальном и жилищно-бытовом обеспечении, гарантии и компенсации, предоставляемые нанимателем работникам.

Соответствующие рекомендации даны в Методических материалах Федерации профсоюзов Беларуси для разработки коллективных договоров. В этом документе содержится макет коллективного договора, где в разделе «Жилищное строительство. Постановка на учет и распределение жилья. Компенсации, льготы» рекомендуется (пункт 3) оказывать материальную помощь работникам, проживающим в жилых помещениях государственного жилищного фонда по договору поднайма жилого помещения или жилых помещениях частного жилищного фонда по договору найма.

Причем, размер такой помощи может быть дифференцирован в зависимости от количественного состава семьи.

Ольга ЗИНКЕВИЧ

© ООО «Служба недвижимости», 2019. УНП 191090767.